如何进行人才测评量化分析呢？方法很多，可供选择几种：
1、在职业指导老师的指导下参与“职业素质测评”，这种测试可以在试卷上完成，也可以在计算机上完成；
2、到人才网站、招聘网站上注册并参与“人才素质测评”。网站很好，比如:（1）www.fitoo.com飞途网;（2）www.hzhr.com.cn/Index.htm中国求职网;（3）www.528.com.cn528求职网（4）www.zhaopin.com智联招聘网;（5）www.chinahr.com中华英才网（6）www.dayoo.com
[℃阳惜下◆于2010-10-13 11:30:49续贴]:
（6）大洋网;（7）www.51job.com前程无忧;（8）www.job.168.com等。
第3、
(1)你在学校里的注意力放在哪个方面?(2)你有没有正式工作过或兼过职?是什么样的工作?从这份工作中你的收获和感受是什么?(3)你最喜欢做的三件事情是什么?(4)你最擅长做的三件事情是什么?(5)你最不擅长的三件事情是什么?(6)你的亲人所从事的职业有哪些?(7)你最有可能选择的职业是什么?
通过这些问题,我们对自己的基本兴趣和能力有所了解,在此基础上做好职业生涯规范．．（完）